手取り14万円の劣悪とは？「手取り14万円の劣悪」に関するツイートまとめ

手取り14万円の劣悪な待遇…非正規化進む地方公務員、15年で1.5倍に「公共サービス持続困難に」：東京新聞 TOKYO Web https://t.co/74fgteFB95

— 全労連 ZENROREN 【労働相談フリーダイヤル】☎️0120-378-060（平日10〜17時） (@zenroren) March 19, 2022

手取り14万円の劣悪な待遇…非正規化進む地方公務員、15年で1.5倍に「公共サービス持続困難に」

「女性の非正規のうち3割は家計を支える『主たる生計維持者』にもかかわらず、年収が250万円未満の割合が7割に上る。契約更新の不安も抱えており、9割は契約期間が1年以下」 https://t.co/h8ca8V5MnL

— 小沢一郎（事務所） (@ozawa_jimusho) March 19, 2022

ようわからんねんけど、文句あるなら辞めたらええやん。
もっと頑張れよ笑笑

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— 銭ゲバ@投資けつあな垢 (@zenigebatoc) March 19, 2022

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大阪の行政窓口は大半が派遣労働者、パソナが実際に支払われた人件費の半分以上をピンハネしているよ

— hideaki miyamae (@HideakiMiyamae) March 19, 2022

「公の職場だから、法律違反などの労働問題は起こり得ない」というイメージがありますが、聞いてみるとその実態はヒドいものですよ。

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— 高知県農業団体職員労働組合高知県JAユニオン (@JA89460548) March 19, 2022

@xxx
手取り14万円の劣悪な環境が話題ですが、私はとある会社で正社員で数年間残業なしでまさにそれでした

非正規との違いなんてボーナスくらいしかないしボーナスも雀の涙、副業禁止で頭を抱えてたのでよくわかる…

まぁ毎日2〜3時間残業して休日フルタイム出勤しても20万円行かないんだけどね

— 紗雪 (@flowerbright01) March 19, 2022

これを打開するためには「野党政権」を樹立するしかない。
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— 空昌（憂国の優婆塞） (@kuu_syou) March 19, 2022

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安く公共サービスを！と国の責任ばかり問う奴は同罪
傍観するのも同罪
高くても、それだけの価値があると認める事から始まる
その後、自分も価値も上がるのだ
私がやる事は変わん

— まだお兄さん (@madaoniisan) March 19, 2022

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— Wanda (@Patrick_Orouet) March 19, 2022

手取り14万円の劣悪な待遇…非正規化進む地方公務員、15年で1.5倍に「公共サービス持続困難に」：東京新聞 TOKYO Web

男性の非正規も色んな仕事であるので
正社員になれるならなった方がいいですよ https://t.co/i1LGqrey9n

— nikoko (@nikoko_makoko) March 19, 2022