ま、早く倒産してくれや
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— 大学10年生 (@Etde6Les) June 21, 2022
並行して課長個人を訴えるのはありなのかな？
会社は課長を切り捨てると思うが。新年会で「症状」手渡す 男性社員の自殺「パワハラ原因」遺族が住宅建築会社提訴 青森地裁 | 河北新報オンラインニュース
https://t.co/rjRDsimQoO— sin 管釣り好き (@sin007777) June 21, 2022
クソみたいな事して楽しんでる奴らこそ
「あーあって感じ」
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— Anna＊ (@afhHR0CzMIkwvkl) June 21, 2022
このような企業を残してはダメ。
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— ガンバロ_2nd (@neo_Laplus) June 21, 2022
https://twitter.com/arayutw/status/1539088583398932480
イジリというのは、お互いに信頼関係がきちんと築けて成り立つものであって、中途半端な信頼関係で、それをやるとそれはただのイジメにしかならない
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— 桜姫みく(みくちゃ) (@Miku_himeki) June 21, 2022
終わってんな
この手の業界はコンプラや労基法なんて辞書にないヤ●ザ同然の輩の集まりだからな
普通に殺人だろ新年会で「症状」手渡す 男性社員の自殺「パワハラ原因」遺族が住宅建築会社提訴 青森地裁（河北新報） – Yahoo!ニュース https://t.co/lBIVSw33Ok
— 水月様3@転活 (@suigetukyoka) June 21, 2022
会社の経費を使って自らパワハラの証拠を作っていくスタイル
数あるパワハラ訴訟の中でも最も遺族側にとって勝ちやすい訴訟なのでは新年会で「症状」手渡す 男性社員の自殺「パワハラ原因」遺族が住宅建築会社提訴 青森地裁(河北新報)#Yahooニュースhttps://t.co/kgflkVUk6J
— スチール (@steel_333) June 21, 2022
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— A-Honecker (@HoneckerAlpha) June 21, 2022
パワハラした先が営業成績3位なら、それより下はどうなってるのよって思ったり。まさか、3人しか従業員いないとかってわけじゃないだろうし。
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https://t.co/vubHt15xjn— 華月龍也@お茶会プレイヤー (@KagetsuR) June 21, 2022
以上、「住宅建築会社提訴」に関するツイートでした。
