運送業は、大概はこの形態。
基本給は総支給額の何割なら問題ないのか？
全く同じ形態で基本給8万〜15万なんてザラだろうけど。サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え(弁護士ドットコムニュース)#Yahooニュースhttps://t.co/SBxYzaA29E
— 小美玉 (@z2vFZXSW3FibCp0) August 10, 2022
就活の時見に行った会社の中で基本給5万円のところあったな
謎手当つけて普通帯くらいにしてた気がする
モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってあったし色々といい雰囲気は何もない印象だったけど— どこかのドアノブ (@dokonobu) August 10, 2022
基本給5万円 引っ越し大手に訴え#Yahooニュースhttps://t.co/sB1eX63gOA
— 白犬＠ストリート系 (@sirowannko) August 10, 2022
基本給5万円だと正社員の意味がないよね😇会社はあなたの生活を守ってくれない。物価上昇のスピードに合わせて給料を上げてはくれない💦だから、私はTwitterで副業を始めた。初心者でも3万以上稼げてる。子育て中ワーママでも出来るスキマ時間でやれる副業。みんなも始めたらいいのに。固ツイで紹介中
— まどか|体験談で月12万稼ぐ (@madoka0888) August 10, 2022
サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴えhttps://t.co/2nCq1g0hZt
経営者が労働者を舐めてこき使って労働力を搾取しようとしてる同じ口で、一生懸命働け上司社長を尊敬しろ会社に命捧げろとか吐かすのいい加減卒業しようぜ。衰退国の会社のくせに何を言う。— 💉悪魔半諦巣取金愚(絶対マスク付けてワクチン3回うってるオジサン)💉 (@DAEMON_panst) August 10, 2022
サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え – 記事詳細｜Infoseekニュース https://t.co/8gidk8duFQ
— イルラチプ (@dq10iru) August 10, 2022
テレビCMにかけるお金があるなら社員に使わないと。ブラック企業は参入できないような仕組み作りを。
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— 氷の荒野 (@mid_of_glacial) August 10, 2022
基本給5万円って話題に出てて、読んでるとひどいな…って思ったんだけど
自分も転職前の基本給4万円でした🤪！
月給で提示されてたから給与明細みて「こんなの初めて見たわ…」ってなった😅
紹介で入ったから義理もあるし3年勤めて辞めた😓— タマチャン (@tamantan_ginza) August 10, 2022
基本給5万円 引っ越し大手に訴え#Yahooニュースhttps://t.co/gjIJcwwpFc
日本って社会に出てから役に立つことを学校で何も教えないから給与についてよくわからないまま変なとこに入る犠牲者もいるんだろうな😩
— 駄ネコ (@useless_cat) August 10, 2022
基本給5万円。サカイ引越センターの労働組合が訴えた。基本給が低いとボーナスは上がらないし、有給休暇を取っても1日5000円程度。会社としては人件費を抑えられる。けど働く側としてはとてもつらい。仕事はたしかに大事だけど、自分の生活はもっと大事。少しでも状況が変わることを願います。
— 後藤 迅斗｜じぶんぽっく (@jinto_jibunpock) August 10, 2022
