学生運動の次は内定辞退かぁ・・
ロスジェネ先輩に恨みでもあんのかツイッター🙃
— （＾Ｕ＾） (@midnightegg) September 16, 2022
〇〇ガチャっていう、今の子が環境のせいにするための単語が印象悪いだけで
この手の不安は、学生時代に持ってた人も多いんじゃない？って気も甘えた思考の子もいるけど、大半は頑張ってるでしょ
僕も10年前は舐めたこと言ってました😶配属ガチャ不安 内定辞退や退職もhttps://t.co/ceobYDWZNC
— かげっち@ (@KG_tt) September 16, 2022
羨ましいよね、少子化も相まってこれからはこれが通じるのよ。つくづく我々世代は社会から嫌われた世代だったなw
就活生が不安抱える「配属ガチャ」内定辞退や早期退職につながるケースも #ldnews https://t.co/OjDHS1s20g
— トロピカリ💉💉💉 (@toropicari) September 16, 2022
配属ガチャに失敗して早期退職の流れは分かるんだけど、内定辞退の流れはよくわからん。じゃ、なぜその企業受けた？って私は思ってしまうんだが…(・・;)？？
— さりー🐑🐑🐑🐑 (@slynhmatb62) September 16, 2022
使用者と労働者って対等な関係だし、労働者側が勤務内容に不満を持ったから内定辞退するのは普通の事なのでは？？
新卒の大学生も奴隷じゃないんだし、会社から意に沿わない要求をされたら拒否できるのは当然の権利だと思う…のが19歳的意見だけど…— MALON (@MALON_Th3Shota) September 16, 2022
大手企業の多くがジョブ型採用になれば配属ガチャも減りますよ。ただ、ジョブ型採用になったら新卒で就職することがかなり難しくなります（汗）
＞配属ガチャ不安 内定辞退や退職も#Yahooニュースhttps://t.co/OQ5LOTNg9e
— ポテクト【公式】～自己理解のズレに気づく適性検査〜 (@JikobunsekiTest) September 16, 2022
こんなくだらないことがニュースになるくらい日本は景気が良いのか、それとも景気が良いという偽りを植え付けたいのか、どっちなのかな？
配属ガチャ不安 内定辞退や退職も#Yahooニュースhttps://t.co/MNHCvgmcnz
— せひせひ (@sehi_sehi) September 16, 2022
企業が悪いと怒る若者vs辞退者が悪いと怒る老人vs辞退する内定がないnnt
— 疎 23卒nnt (@utoi____mare) September 16, 2022
配属ガチャ不安 内定辞退や退職も#Yahooニュースhttps://t.co/ln51rUE2th
根性を引き出せない労働環境ならさっさと辞めた方がいいよ。
— 愛の伝道師 (@nankoufuraku719) September 16, 2022
内定辞退されてしまうというのは、結局の所、辞退される側に魅力が足りていないのが原因だと思っている。全員に魅力がある状態を作るのはめちゃくちゃ難しいことだけど、少なくとも本当に必要である人財に来てもらえるように魅力を作る努力をし続けないといけない。
— ガ502(リッキー)💯 (@gdgd_ricky) September 16, 2022
