就職面接で今後の結婚妊娠の予定聞かれるのが不快っていうのは分かるけど、会社からしたら雇ってすぐ産休育休退職って流れは痛いっていうも分かる。
ただ独身でいるとそれはそれで奇異な目で見られるし「独身で実家暮らしなんだから給料減らされても残業しても平気でしょ？」とまで言われたことある。— 眠 (@nemmm530) September 26, 2022
妊娠の予定は？って聞かれたら昇進の予定は？って聞き返せ
— まっくす (@mmmmmaxxxxx) September 26, 2022
今時、面接で妊娠の予定とか聞かれるんかよ
まーじで生きにくい国やん
— ろこさん (@s4suoni) September 26, 2022
「妊娠の予定は？」そりゃその問い自体に色々問題もあるんだろうが、採用する側の立場になったらそりゃ、、とも思ってしまうな。数人が同時に産休入っても問題ないぐらいの人材が確保されているならまだしも、そうじゃないとこいっぱいあるよ、、私のとこだって１人抜けただけでギリギリよ、、、、
— はるちー (@Haruchi_owarai) September 26, 2022
女性に妊娠の予定は？って聞くなら、男性にも妊娠させる予定は？って聞くべきなのでは🤔と思った。仕事に支障は出ません言う男は家庭を顧みないダメンズなので弾きやすい気がする
— 風 (@kus_kuzsan) September 26, 2022
実際予定外の妊娠→育休しても会社が辞めさせられるわけないし。
— Dragon Egg🧡💜 (@Dragon80743880) September 26, 2022
面接で妊娠の予定は？ときかれたモヤモヤはわかるなぁ。でも企業側の気持ちもわかる…
前の職場で、入職３か月後から産休育休を取れることを狙って入ってきた子がいた。面接ではもちろん言わない。そしてキッチリ妊娠して長期休暇へ
採用コストも大変だけど、現場はなかなかツライ目にあったよね😰 https://t.co/gXdTMnIQR9
— のな🍀断食とヨガで美しくなる人 (@fasting_couple) September 26, 2022
基本的に聞くべきではないとは思うものの、会社状況によっては聞かざるをえない会社もあるだろうから一概に批判できん
「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も…採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか(ハフポスト日本版)#Yahooニュースhttps://t.co/jY892m1bbn
— PO (@PO32283791) September 26, 2022
「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も…採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか(ハフポスト日本版)#Yahooニュースhttps://t.co/Ff31zeTqTe
現在恋人の有無。結婚と妊娠の予定。
直球で採用面接で聞かれたな…。
「勿論、結婚も出産も予定あります！」と答えたｗ— ちぁ🐺 (@cocoha_chia) September 26, 2022
https://twitter.com/arayutw/status/1574209036333252608
