与えられる事しかしてない可能性、、ないですか？
「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”(テレビ朝日系（ANN）)#Yahooニュースhttps://t.co/dp7QAgPLMM
— nonko (@nonkost) December 19, 2022
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頭の悪い社員や他社バイトからの暴言を浴びながらも耐え、借金を返しながら転職を繰り返した自分から見たら時代は変わったなと思う。— akira asano@作曲のご依頼受付中d(ゝω・´○) (@asano_akira) December 19, 2022
人って規律、制限がある方が自尊心も持てて良いという気がするね。
宗教とかが最たる例だと思う。豚肉食べないことになってるから食べない、みたいな。「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”#Yahooニュースhttps://t.co/AfXDnWCQfH
— 銀行印 (@megabanker_maru) December 19, 2022
どこが最近なんだか。バブル崩壊後こんなんばっか。低昇進低時給ホワイト＞「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”（テレビ朝日系（ANN））#Yahooニュース
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緩くてお金がもらえて、余裕があるところで勉強したりすればいいと思うんだけど。メンタル壊れるよりマシ。ドMかっ！
— べっちー🐻❄️T-517 5.0.0.3G🦾💥⚡️ (@bettivamos) December 19, 2022
やりがいをコントロール出来ないと辞めたくなるのはわかるな
疲れてる時は楽して、頑張れる時は大変目なタスクを担当できるのが理想「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”(テレビ朝日系（ANN）)#Yahooニュースhttps://t.co/TLmrb47gn7
— がはら (@gahara_dayo) December 19, 2022
「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”
このトレンド
至極単純
「ならば、そうにしかならない」
ってだけの話条件を求めれば条件は手に入る
その他は二の次当たり前
— スモーカー (@cigarettelover2) December 19, 2022
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なんだこの記事1/4とか1/3とかだけ数字出しといて全体数がどれだけとかの詳しいデータがなんもないやんけ
世論操作の一環かな— ゆずあん (@yuzuankoro) December 19, 2022
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— 潦(にわたずみ) (@niwatazumi_bf) December 19, 2022
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いや、ホワイトって逆に本人の資質を試されてるのでは？— messie☆💉4ワク済 (@fairymessie) December 19, 2022
