「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”(テレビ朝日系(ANN)) – Yahoo!ニュース
いや、これは私も同じ環境やけど仕事は楽しいから辞めたいと思わんよ?
めっちゃ自由にやらせてもらってる。 https://t.co/5LcSjfDdms— す (@SuzukidesuDaily) December 19, 2022
こう言う記事ってそう言う若者がどこにどれだけいるのかわからない限り世論操作したいだけの記事にしか見えんのよな
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— 豊穣 (@yosinoshirayuki) December 19, 2022
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「やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいい」
これは本当にそう思う。「ゆるい」というよりも、達成感や充足感を仕事から得られないってことだよね。— 高山瑞穂 (@mizpi) December 19, 2022
「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”
寝坊しても注意できない
そんな上司の心理
嫌われたくない好かれたい
注意するのが面倒くさい
部下が遅れようが何しようが知ったこっちゃない
ちゃんと注意してくれるのがいい上司 https://t.co/exetNjDYNz— FIRE目指す@へっぽこ経営者 (@nz8jXI1RhGBw1Pz) December 19, 2022
https://twitter.com/arayutw/status/1604694243968421888
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という経営者の現実逃避やめて— い〜な (@i_na17) December 19, 2022
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闇深いでこれは
— 副 (@fuku1525) December 19, 2022
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— 田舎銀行くん (@inakabank) December 19, 2022
環境要因に依存し過ぎるのも如何なものかと('ω')
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— ikuta (@ikuta1989) December 19, 2022
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キツすぎてもやめるしホワイトすぎてもやめる。どうすりゃいいんだ
— もんじゅ (@monju_MAD) December 19, 2022