初任給30万。今の私の給料よりちょっと低いだけってレベルじゃん……
下手したら人が死ぬ、訴訟リスク、16時間連続労働etcを考えたらUNIQLOで30万貰えるのすごいわ。— 筋トレナースマン@婚活中 (@m2_tanaka) January 11, 2023
初任給30万うらやま……うらやま……
私もそれくらいもらいたい……— Ovoloアセテート (@YandereBisyojo) January 11, 2023
初任給30万？給与総額４０％増？社員なら無茶苦茶モチベ上がるな。最近シルエット嫌いでユニクロ買ってないけど、この先は期待してもいい？
— @_@… (@a_a_uwaaa) January 11, 2023
初任給30万で満足しちゃいけないぜ？
色々出来るって事は僻みも買う
そのメンタルが鍛えられてるなら何があっても乗り越えられる
金がたくさん貰えるからって楽じゃないから羨ましいと感じないことだな
メンタルつよつよならもっと稼げるぞ
— 新年ロウドウ！ウサギ化ダイト (@dai_mikua) January 11, 2023
初任給30万？！で死にそうになった半分やぞこちとら
— ri🐬 (@y_u___________) January 11, 2023
物価の上昇に比べたら大した水準じゃないのに、”初任給30万”が高く見える程に格差が増大してるね
みんな勉強やめてホストやろうや🍾
— 🔨五寸釘Akira @epic🔨 (@epic_kirakira) January 11, 2023
初任給30万ってやつ、まーあそこだから出来る技だしそれが中小にまで普通に波及しなきゃなんのインパクトもない上に、増えて喜んだのも束の間、増えたら増えただけ税金で持ってかれる。
お金をトラック一周転がしただけのゲームで終わる予感しかしない。— Nozomi29 (@series500_w1w8) January 11, 2023
https://twitter.com/arayutw/status/1613029206610571265
ユニクロの初任給30万はいいけど、採用数は変わらないのかな？
単に給与を上げて雇用を減らすのであれば韓国みたいに失業率が上がるだけの結果になりそう。
うちも高校生のバイトに時給1400円もあげてるけど、採用数を絞っただけで会社のコストの中の人件費の比率は変えてない。— ふみ(｡•ㅅ•｡) (@fumiaydin) January 11, 2023
「初任給30万の企業がある、うちも上げろ」じゃなくて、賃金や条件が良い企業にどんどん行けばよい。
ブラックな企業相手に、賃金を上げろなんて言ってることが日本社会の間違い。
てか、支給額30万円って社会保険料や税金もろもろ引かれて手取り24万円なので、高給とはとても言えないんだが…。— 担当さん (CV.かと) (@miushi_tanto) January 11, 2023
