令和だけれど、ペーパーレス化求められている社会だけれど…
今の就活生も履歴書はまだ手書きなんだという衝撃。
— うさぎ (@usagi_hop_step) February 17, 2023
昔、会議ではノートに手書きでメモ取ってたら取引先のお偉いさんに手書きで偉いと言われてたらしいと耳にしたな。ノートPCじゃなくてデスクトップPC使ってたから持ち運び出来なかっただけなんだけど。
手書きの履歴書うんぬんで思い出したエピソード。— yue (@Yuejacquelein) February 17, 2023
手書き履歴とかほんと悪習としか言えないと思うんだ。ていうか、履歴書なんてフォームからの入力でいいじゃん。管理も楽。読むのも楽。書く方も楽。みんなハッピー。
マイナンバーよりこういう電子化を進めてくれ。
まあこれマイナンバー関係ないけど（笑）— はる (@kotaCatLove) February 17, 2023
手書きの履歴書は禁止すべきだと思うのだ。
— 化坊主 (@chemical_osho) February 17, 2023
https://twitter.com/arayutw/status/1626530798395588609
手書きの履歴書←熱く仕事ができる。
パソコンの履歴書←効率良く仕事ができる。どっちが良い悪いではなく、お互いがお互いにとって相性が良い相手を選べば良いのでは？ と思います。
どっちにも長所があるのですから🙄
— 鼻づまり (@hanadsumari_pt) February 17, 2023
新卒の面接、生協で用紙買った履歴書を東京に下る新幹線の中で書いて出したら「京大生だいたい字が下手だからと印刷して持ってくるんだけど、どうして手書き？」って聞かれた思い出。
— "にょる。" (@W53SA) February 17, 2023
手書きの履歴書がトレンドに上がってる。現在存命なら75歳男性が定年後の再就職探しで職安に言われたのが、パソコンのスキルがあるというのを見せるためにも、履歴書と職務経歴書をパソコンで作成するといいですよと言われたとか。
私が職安に7年近く前に通ったときのセミナーでそれはおすすめしないと— ほぼ毎日が無意味 (@cosmosjp2) February 17, 2023
人事担当者でないので何ともわからんが、「手書きの履歴書」なんて言ってる人は「うちの会社に応募するのに手間をかけてくれる人」でフィルタをかけたいんやろうね。
それでいい人が来てくれるなら採用コストも下がってええんやろうけど、待遇以外でフィルタをかけて逃がした人は見えないからねぇ。— まよいみち（すきだ）🍵🍆📸🕙🌼 (@ma4i_michi) February 17, 2023
PC使わない会社なら 手書きで って言うのは分かる。メールも表計算も文書もぜーんぶ手書きでやる会社なら。今、必須スキルにオフィスツール必須なところばかりなのに履歴書を手書きでってどういう思考かな？って逆にならんのか？特に件の人材会社さんは
— ﾁ''ｭﾝ (@kuro1940) February 17, 2023
