トレンドの手書きの履歴書でトラウマ蘇った。昔PCで作った履歴書持っていったら、手書きじゃないこんな履歴書送る奴どんな顔してるのか生で見てみたくて、採用する気は0だけど面接に呼んでみたわwwって言われたことある。糞すぎんか？？
— もみこ (@momikonde) February 17, 2023
何が手書きの履歴書じゃ
わしなんかデジタルなうえに「フォーマット分からんからテンプレくれ！笑」言うたぞ— 倭嵯 (@RK_800_900) February 17, 2023
履歴書の手書きかタイピングかで気にしたことなかったけど正直どっちでもいいし優劣はつかない。
それより初めて見たときから1mmも変わらない履歴書フォーマット。なんとかアプデできないものかな😴 https://t.co/OWUeZSwlAP— 新井 学@ビズリンクスCEO｜月額制営業オンラインアシスタント「セリーズ」運営 (@ma_ceobiz) February 17, 2023
新卒の頃からまず”手書き”の履歴書を作ったことが無い
全てデータで管理して修正しながらカラーコピーしてた古風なやり方があっても良い
けど、そんな会社に入りたくない人は、コピーを持ってけば向こうが落としてくれるからオススメ
風土が合わない会社にフィットさせようとするもんじゃない https://t.co/NwOQPd6IEU— なる (@1026NT) February 17, 2023
実際コピーの履歴書より手書きの履歴書の方が書類選考での通過率が天と地ほど違うので……(それはそれで情けない話ではある)
— れんこんばーべきゅー (@RenconBBQ) February 17, 2023
手書きの履歴書なんて、学生時代のバイト用で書いたっきりだな
就活も転職も全部デジタル— トラヲ@ウェザリング依存症👠⛓ (@RX0_torao) February 17, 2023
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— suara nusantara (@suaranusantara0) February 17, 2023
馬鹿な…今時手書きの履歴書なんて古すぎる…
— 𝑴𝒆𝒍𝒃𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆_𝒕𝒐𝒑𝒐 (メルメル） (@melbourne_topo) February 17, 2023
「手書きの履歴書」がトレンド入りしていて、入った理由はどうでもいいけど、２０ウン年前に就活をやっていた頃は、手書きがマスト・修正液ＮＧという文化だったので本当に書くのが面倒でしたわ。だから落ちたのかね。なら納得――、しねえ。
— 時雨沢恵一 (@sigsawa) February 17, 2023
「手書きの履歴書」がトレンドに上がってるけど10年以上前に採用担当してたころから答えは「必要な情報がきっちり書いてれば指定がない限り手書きかどうかなんて基本気にしない」ﾃﾞｽﾖ
それでも手書き指定する時は足切り条件を増やしてる（募集要項をちゃんと読んで守ってきてるかを見るため）だけ— とれんち㌠💙💛 (@toren_chi) February 17, 2023
