管理職に向いていない人もいる。自分の適性を見極める「4つの問いかけ」 – ライフハッカー | ライフハッカー・ジャパン

管理職に向いていない人もいる。自分の適性を見極める「4つの問い かけ」 – ライフハッカー

しかし、重要なのはリーダー自身ではなくチームが一丸となって何を達 成できるかであり、チームのスキルや強みを生かせるのが優れた上司なのです。 ど んなこと…
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