4コマ漫画でみる評価あるある～こんな評価はイヤだ～ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム | 『日本の人事部』 – HRで会社を伸ばす

4コマ漫画でみる評価あるある～こんな評価はイヤだ～ | 『日本の 人事部』プロフェッショナルコラム

人事評価は様々な「目的」があります。企業のビジョンや方針の明示 / 社員に期待する行動・役割の明示 / 人材育成の促進組織活性化・モチベーション の向上…
『日本の人事部』 – HRで会社を伸ばす

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