360度評価における評価者ごとのバイアスを除去する新手法を開発―LINEヤフー – 日経BP
Z世代との対話から探る、人事の今と未来. Z世代の就活（前編） タイパ重視の末路、学生は行動量激減、企業はスカウト依存 · スキルファースト×テクノロジー…
日経BP – project.nikkeibp.co.jp
360度評価における評価者ごとのバイアスを除去する新手法を開発―LINEヤフー – 日経BP
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