誰が悪い？ Z世代が「職場で苦戦」する5つの理由、心理学者が解説 – Forbes JAPAN

2025.01.03

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Z世代の労働者は多様性、意欲、感情認識力、共感性において最も優れているかもしれない。しかし、管理職やリーダーが主体性の欠如やコミュニケーション能力の低…
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