USPとしての人材育成――人的資本情報開示にマーケティングの視点 を – パーソル総合研究所
この結果をもって「日本企業は人材投資を怠ってきた」と結論 付けるのは早計だ。統計的に把握できるのはOff-JT、つまり職場の外での教育研修が 中心で、日本企業が…
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