言 うことを聞かない部下にイラついた心を鎮め、部下も動かす方法
優秀な上司であるほど悩みが深い · 「難しすぎず」「 易し過ぎない」課題を与える · 自分の意思を伝える手法「Iメッセージ」…
プレジデントオンラインアカデミー|PRESIDENT Online ACADEMY(プレジデントオン ラインアカデミー)
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