Z世代の「不安型離職」は本当に増えているのか 「不満はないが不 安」で若者が辞める会社の結末
特にZ世代と総称される若手社員にその傾向があり、会社や上司 はいかに不安を感じる若手を繋ぎ止めるか、という難問に直面している。 企業組織 を研究する東京大学…
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