産休・育休中の給料は常に満額支払われて、出産前後と育児中に必要な本来の休暇を確保した上でさらに今までよりプラスで収入補填用のスキルアップ休暇をもちろん給与満額で与えるのが少子化対策やで、岸田
— Regis (@Registration_5) January 28, 2023
マタ垢もママ垢もスキルアップ！？ふざけんな！！！って燃えてるし
なんなら議員の中でも(？？？？)ってなってる人がいるのにほんとにこの政策で進むの？日本は終わりなの？— のぶ·͜·36w (@nobb050310) January 28, 2023
子供を育てるために休業してんだから子育てさせろ！しないなら職場復帰してスキルアップすればよくない？
— ちゃんえり (@lLyD3Cirz0zvs22) January 28, 2023
そもそも産休育休て育児するためやから…。学び直し前提にされるとキッツイんよ岸田さん…「子ども産み育てその間にスキルアップもしてね！」ってのは少子化加速しちゃうよ…
— だんしゃりちゃん (@dansyarichan) January 28, 2023
授乳中はスマホやらテレビを見ないで赤ちゃんを見てましょうとか
テレビやYouTubeやらに育児させるなとか
男性の育休もまだまだ取れないのに
スキルアップの為に学びましょうとか
メチャクチャなこと言ってるの分かってないのヤバすぎ。まず自分の子供の子育てが失敗してるのにな？？
— れい☺︎🐘2y (@raysded) January 28, 2023
多分さ会社側にメリットあるって話をして育休取りやすくするとかのメリットもあるじゃん！って思ってるんだろうけど、実際そんな時間ないし、育休取ったら夏休みの宿題みたいにスキルアップしないとダメみたいな変な前提ついて余計に取りにくくなるよ絶対 https://t.co/zpqqPhWSuo
— でってう@ブルプロ (@detteu2525) January 28, 2023
育休中にスキルアップしろとか
流石 育児に一切関わってこなかった人間にしか言えない台詞だな
恥ずかしげもなく言えるのがまた 流石日本の政治家 って感じで朝っぱらから何重にも絶望させてくるなよ毎日毎日絶望の連続で疲れてんだよこっちは— 十八 (@10__8) January 28, 2023
産休育休中のスキルアップの支援云々に金かけるなら、産休育休に入りやすいように仕事を支えてくれる人たちへの支援を手厚くするとか、産後使えるサービス（産後ケア施設とか）に充てる方がいいと思うョ（予算云々は知らない）
あくまでベースが整わないとオプションだけ充実しても使えないんだわョ— 玉ﾁｬﾝ☺︎ (@UNTAMA_DON) January 28, 2023
最低限の育児すらしたことないのがバレバレな「産休育休中のスキルアップ」発言。根底にあるのは暮らしにくさや生きづらさは全て個々人の努力によって解決されるべきという自己責任の価値観なので、例えば今後、どんなに嫌いな親でも家族内で介護する事が義務化される恐れがあることを肝に銘じましょう
— anne (@anne1m1) January 28, 2023
育休中にスキルアップを、ってまあ子との相性もよく産後の肥立ちもよく意欲ある人は全然やってもいいと思うし金銭的なバックアップしてもらえるのであれば嬉しいけど、大手を振って休みだろ暇だろ勉強しようぜ😉はなぁ…そら反感かうよなあ…
— ことことさん🌸3y (@niconda_soup) January 28, 2023
以上、「スキルアップ」に関するツ イートでした！
