スキルアップしようと思って取り掛れるのは、育休延長前提できる会社にいるからなんだよ
普通のやつは嫌でも1歳になったら即復帰しろだから
1年間かかってやっと元の自分に戻れたわ岸田いい加減にしろ育児のことなんもわかってねえだろ休みじゃねえんだよナメてんのか— ぱにこ (@nipanipaanan) January 28, 2023
産休育休中にスキルアップ、もちろん24時間住み込みシッターさん付き(政府補助)での 提案に決まってますよ…。
— かなぶー (@luv_stb) January 28, 2023
産休育休スキルアップの件、産休8週間のみで職場復帰して辛いキツい疲れたって言ってる私に対して「え、休んでたじゃん」とか言ってきた旦那と「休」の文字に引っ張られてるところがよく似てるんだけどもしかしてア
— かい (@kai212111) January 28, 2023
https://twitter.com/arayutw/status/1619130226214322176
異次元すぎて草も生えん。
仮に仮に仮に、スキルアップしても復職する時は時短なんよね。育休中にとれるレベルで賃金UPできる資格ってそんなにある⁇復職時は時短で突発休みも増えるのに、給与UPのポジションに配置してもらえる会社そんなにある⁇
自ら役職おりる人だっているのに⁇
胸糞悪すぎ政策 https://t.co/02CZEvrr3z— はり子☺︎6m (@shirasu_mater) January 28, 2023
自民党・大家敏志参院議員:「子育てのための産休・育休がなぜ取りにくいのか。この間にリスキリングによって、一定のスキルを身に付けたり、学位を取ったりする方々を支援できれば、逆にキャリアアップが可能になることも考えられます」
Wiki を見て納得😩 pic.twitter.com/icrEL2LsAZ
— 道聞かれ顔 (@baronthegpig) January 28, 2023
https://twitter.com/arayutw/status/1619130161651408897
ホントアホだよなぁ。「休暇」って「休んで暇」じゃねーつーのな。普通の休みをどう使うのかは勝手だが、産休育休は休む理由があるから仕事休んでるんじゃねーかな。だったら妊娠出産しないけど、スキルアップにあてるから産休育休よこせやって話。 https://t.co/ICB5Dk8WYz
— Raxa (@Raxa_C) January 28, 2023
って思ったら、トツキトオカにも妊娠中のスキルアップ資格取得を薦められて白目剥いてる
— 赤坂 3y+18w (@3y10w2) January 28, 2023
育休中にスキルアップわろた😃
無理ゲーすぎるし、仮にそうしたとして育休のないフリーランスや専業はどうなるんじゃろ?ガバガバすぎる〜— もっこ2y👦 (@ttcy0) January 28, 2023