産休・育休って、子を産み、育てることが目的では…
資格の勉強する時間も余力もないよ🙂勉強、スキルアップなんてしたい人がしたらいい。
そんなこと後押しされたら、復帰後「何も資格取ってこなかったの?」って空気になるの目に見えてる🙂💦— さえこ (@Saeko_zukan) January 28, 2023
今回紹介するサーヴァントはタケシの名を持つマックロイさんだよ‼︎スキルは攻撃アップと防御アップで使いやすいよ‼︎宝具は全体攻撃だけど複数回当たるから威力も高いよ‼︎見た目はちょっとアレだけど性格はみんなの頼れるアニキだよ‼︎
— fate/goで星3以下で頑張る君bot (@3bot13Bot) January 28, 2023
産休育休がなぜ取りにくいのか→産休育休中にスキルアップをって質問した議員さんのほうがちょっと何言ってんの感が
— 白菜マヨコ (@mayoko8931) January 28, 2023
育休中にスキルアップとか😂パートナーに言われたらイラッときちゃうやつだわ。いや、まずこっちのフォローしてくれやその為の休みじゃなくて?って思うもん。
— じゅんじゅん@4y (@Jarielnei) January 28, 2023
産休・育休中に学んでスキルアップしろって、何をどうやったらそういう発想になるのか。妻子がいてもその実態(忙しさ)をつぶさに見ていないんだろうね。
家にいさせてあげてるし、楽々人生を送らせている、と自負していたりするんだろうか。
ここまで共感性ないなら嫌われていてもオカシクない。— 元山 ゆ ん (@stmatthew70) January 28, 2023
産休育休の人にスキルアップを求めるのって、暇だと思ってるからだよね。未婚既婚子の有無関係なしに、仕事についている人にスキルアップのための支援をして欲しい。その中に育休中でも利用できます、ていうのがあればいい。
— ふぃとん (@trecitta1) January 28, 2023
仕事の勉強とかスキルアップとか、大切だよね。だけどね、産後1年以内の親が優先すべきことではないよね。
— 春雨伯爵(序) (@earl_harusame) January 28, 2023
育休中スキルアップするために税金使うより育休中家事外注できるように家事代行業者に補助金出してくれた方がいいなー。
夫の育休なんであてにならないし。— ミドリ・コスリコフ*・˚✧₊⁎🐰 (@uGAS7MesrdZRKIX) January 28, 2023
「育休をあえて取らない」の対象が男性だとしたら、多少話は通るのか…?
つまり育休を取るのはデメリットだから取らない人に向けて、育休の間にスキルアップすればメリットになるよ、的な?
いや、男性の子育て関与がまだまだ低いし、あえて取らない人にその方向で育休をメリットにされても…— 杏*🍬5y♂&🍫2.11y♂ (@clockwork1212) January 28, 2023
最悪は、家以外でやる実地タイプか部屋にこもって出てこない受験生スタイルで、スキルアップしてるんだからサポートしろってさらに負担かけてくるパターン
— KIYO (5y&1y (@GBaVztQcCcyNKUy) January 28, 2023