新卒で採るなら学歴フィルターは重要でしょう。それまでの努力と環境の成果ですし。中途採用なら社会に出てからの実績を重要視してもいいのかなと思います。どちらにしても運と実力主義ではあるんだけど、後者の方が厳しいのでは？ https://t.co/UcZNY2jAI7
— きにゃーん！！！ (@kinya_AHR) February 7, 2023
学歴フィルターって、大手がESや応募の時点で学歴のみで当落を決める事ではないの？採否の最後の決め手が学歴、というのは特に問題ないように思う
「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場(ITmedia ビジネスオンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/eiBdGzE0Z9
— がんそん | "微"燃焼系採用担当 (@ikasuzamurai) February 7, 2023
学歴フィルターという問題に対して自分という一つのサンプルで全てを語るかのような人がいるから、やっぱり学歴フィルターは大いに参考にするんじゃないかなぁ
— ゆっぴー (@yupionium) February 7, 2023
高卒だから学歴フィルターについて何も語れない
— マヨネーズマン (@T91175134790) February 7, 2023
学歴フィルターのトレンド眺めていて否定派の話に感じるのは
キャリア形成の話でも感じる点
「では、会社、組織、上司や能力の高い人間は、後輩や無能を指導し続けるために犠牲になりならないと悪いのか？」
という視点の欠如
誰かの権利を侵害する人権主張が横行する昨今だが
文化的退化の話— スモーカー (@cigarettelover2) February 7, 2023
学歴フィルター云々より新卒一括採用のシステムの方がおかしいことにさっさと言及した方がいいだろ
— ウオー！ (@wounded_FOX_) February 7, 2023
学歴フィルターはなくならん
学歴だけで人生決められてしまう若者達は不幸かな
学歴肯定する奴、努力しないから悪いって言う奴は大抵“恵まれてた”連中だ。
不公平だが…仕方ない— 源さん (@genzou3) February 7, 2023
「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場（ITmedia ビジネスオンライン） https://t.co/EOXs3ZFawi
— saikyo (@saikyo14) February 7, 2023
今は首都圏で中学受験を行う子どもが５万人。今後もさらに増加傾向。今後も傾向は強まるだろう
「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場(ITmedia ビジネスオンライン)#Yahooニュースhttps://t.co/1suwGW7lG7
— 中村悠(You Nakamura) (@middle_MYX) February 7, 2023
学歴フィルターあり派かな？
— Manchmal (@Manchmal0126) February 7, 2023
以上、「学歴フィルター」に関する ツイートでした！
